当社は従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して
「健康経営」に取り組むことを宣言しました。

1. 被保険者(40歳以上)の健診受診率を100%(実質)とします。
2. 被保険者の特定保健指導(初回面談)の実施率を40%以上とします。
3. 健診結果において再検査などの必要がある従業員に対し医療機関への受診を勧奨します。